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Hospitales estatales deberán incorporarse al IMSS-Bienestar

Fecha: 18 de marzo de 2022

Esta semana el Gobierno de México socializó el plan de salud con el que busca garantizar universalidad en el acceso a servicios de salud, particularmente para las personas que no tienen seguridad social (un porcentaje mayoritario en el país), con la incorporación de los hospitales públicos al IMSS-Bienestar.

En este sentido, el secretario de salud, Jorge Alcocer afirmó que se están dando pasos hacia la construcción de un Servicio Federal de Atención Médica y Medicamentos Gratuitos. “Estamos en un proceso de transformación hacia la construcción de un sistema nacional de salud que sea universal, gratuito, equitativo y de calidad, con énfasis en los sectores más vulnerables y marginados de nuestra población” afirmó el funcionario.

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Mientras tanto, el director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, explicó que el nuevo plan será especialmente dirigido a las personas que no tienen seguridad social, por lo que las instituciones que prestan servicios a las personas que si la tienen permanecerán intactas.

A detalle, el plan busca que para el 2024 los hospitales que estén a cargo de los gobiernos de cada estado pasen a ser parte del IMSS-Bienestar es decir, que serán operados y administrados con los lineamientos del modelo de atención integral del IMSS.

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La base de este plan, será la atención primaria en salud con enfoque en prevención de enfermedades, también se busca brindar atención hospitalaria 24/7 ya que en algunas zonas del país, hay horarios en los que no hay médicos o enfermeras en los centros asistenciales.

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La transferencia de estos hospitales al IMSS-Bienestar, de acuerdo con el instituto, se basará en tres principios: 

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  • Continuidad de los servicios de atención médica
  • Libre asociación de los gobiernos de los estados con los que se han firmado acuerdos y convenios
  • Libre adscripción de los trabajadores y transparencia total en la información

Adicionalmente, se garantizará que durante este proceso los derechos laborales del talento humano en salud que labora en los hospitales no tendrán afectaciones y bajo ninguna circunstancia se despedirá a un trabajador. “cada quien conocerá sus condiciones laborales de acuerdo a su antigüedad, tipo de contratación y categoría” aseguraron los voceros.

Otro dato relevante es que se implementará un calculadora digital, para que los los trabajadores tengan acceso a la información necesaria y sin intermediaciones.

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Antes de hacer los cambios y migraciones, el IMSS-Bienestar ha hecho censos para identificar el estado de los sistemas de salud en cada región. Mediante este proceso se evalúan las condiciones de infraestructura, equipos y personal de salud, los estados que ya han sido revisados son: Baja California Sur, Campeche, Colima, Ciudad de México, Durango, Michoacán, Nayarit, Oaxaca, Sonora, Sinaloa, Tlaxcala, Veracruz y Zacatecas. 

De hecho Nayarit será el estado que empezará con el plan piloto el próximo primero de abril. Con la implementación en este estado, 261 Centros de Salud y 16 hospitales, más uno que está actualmente en construcción, pasarían a ser operados por IMSS-Bienestar.

Sin embargo, el director del IMSS informó que para la operación de los hospitales y centros de salud de Nayarit, hace falta contratar a 1,629 trabajadores, 453 serían médicos generales e indicó que ya se lanzaron convocatorias laborales para cubrir el déficit. El cambio requerirá una inversión de $1.438 millones solo en la primera etapa de implementación

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