Con motivo de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo ayer 28 de abril, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) renovó su compromiso con la transformación preventiva del entorno laboral en México. A través de un enfoque multidisciplinario, sustentado en datos, tecnología e intervención directa, el Instituto busca consolidar una cultura preventiva que contribuya a la creación de espacios de trabajo más justos, seguros y dignos.
“IMSS llama a la transformación preventiva para construir entornos laborales más seguros, justos y dignos”,
enfatizó la doctora Rebeca Velasco Reyna, titular de la Coordinación de Salud en el Trabajo.
Uno de los pilares de esta estrategia es el fortalecimiento del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), que a la fecha ha beneficiado a más de 4.3 millones de personas trabajadoras en 15 mil 077 empresas, mediante más de 140 mil asesorías técnicas otorgadas en cerca de 31 mil centros de trabajo.
ELSSA: una estrategia integral con impacto nacional
La estrategia ELSSA busca prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante acciones enfocadas en el desarrollo de estilos de vida saludables, la promoción del bienestar físico y mental, y la mejora continua de la seguridad en el entorno laboral.
Entre los beneficios identificados por el IMSS se encuentran:
- Acceso a estrategias de autocuidado y vigilancia de riesgos.
- Capacitación en seguridad, salud y bienestar.
- Reducción de factores de riesgo ergonómicos y psicosociales.
- Incremento en la satisfacción y sentido de pertenencia de los trabajadores.
“En 2025 continuaremos con su implementación y, sobre todo, el monitoreo permanente de la estrategia para identificar avances, logros y las áreas de oportunidad para la mejora continua”,
subrayó Velasco Reyna.
Infraestructura técnica y talento humano al servicio de la prevención
El IMSS ha estructurado un sistema preventivo nacional que combina más de 500 ingenieros y 400 médicos especializados en Salud en el Trabajo, distribuidos estratégicamente en todo el país. Este equipo opera con el respaldo de una robusta infraestructura técnica que incluye:
- 13 Centros Regionales de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad.
- 4 Laboratorios de Salud en el Trabajo y Ambiental, orientados al monitoreo del ambiente laboral y agentes contaminantes.
Esta capacidad permite desarrollar actividades especializadas como:
Intervenciones Médicas Especializadas
Los médicos del IMSS acuden a empresas para implementar estrategias de prevención frente a factores de riesgo ergonómico y ambientales, además de generar proyectos de investigación aplicada en salud ocupacional.
Intervenciones Preventivas Especializadas
Un equipo de ingeniería elabora diagnósticos y programas preventivos personalizados en las empresas, sin carácter sancionatorio, para reducir la incidencia de accidentes y enfermedades de trabajo.
Programa Nacional de Vigilancia Toxicológica
Se realizan visitas sin costo para evaluar la exposición a agentes químicos mediante mediciones ambientales y monitoreo biológico, protegiendo así a los trabajadores sin consecuencias legales para las empresas participantes.
Capacitación continua
El IMSS ofrece cursos presenciales y virtuales, adaptados a las necesidades del entorno productivo, a través de la plataforma CLIMSS, permitiendo la actualización continua en temas de seguridad y salud laboral.
Inteligencia artificial y digitalización: nuevos aliados para la salud laboral
La edición 2025 del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, establecida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hace 22 años, se centra en el tema “Revolucionar la salud y seguridad: el papel de la IA y la digitalización en el trabajo”. En línea con este enfoque, el IMSS ha comenzado a integrar herramientas tecnológicas de vanguardia.
Algunas de estas innovaciones incluyen:
- Evaluaciones ergonómicas con sensores biométricos.
- Investigación digitalizada de puestos de trabajo.
- Cursos multimedia y contenidos interactivos.
- Plataforma digital de ELSSA, que permite a las empresas acceder a listados de comprobación, materiales formativos, indicadores específicos y monitoreo en tiempo real de su desempeño en seguridad y salud.
Asimismo, el Instituto ha participado activamente en la construcción normativa nacional, como lo demuestra su colaboración con el grupo técnico que desarrolló la NOM-037-STPS-2023, relativa al Teletrabajo, un ámbito que representa nuevos desafíos para la salud ocupacional.
